主題教育|晉勤集團棲賢閣迎賓館黨總支以“沉浸式”學習推動深學細悟篤行
2023-06-19 22:21:13
主題教育開展以來,晉勤集團棲賢閣迎賓館有限公司充分發揮黨員理論學習小組作用,堅持原汁原味學與沉浸式體驗學相結合,在形式和內容上力求豐富多樣,綜合運用班子領學、集體研學、專家講學、支部共學、相互賽學、個人自學、實地踐學等多種形式,組織全體黨員靜下心來學、潛下心來悟,推動學習走深走實、入腦入心,讓主題教育成為“循跡溯源學思想促踐行”的沉浸式學習體驗。
一、深思細悟學思想
為破解學習理論味不濃、泛而不專、學而不精等難題,主題教育開展以來,公司黨總支采取理論學習精準聚焦、理論骨干編組學習、學用結合樹起導向的辦法,堅持原汁原味學與沉浸式體驗學相結合,讓學習既有理論性又有實操性。
特色理論學習賦能充電。開展“人人都是領學者、人人都是分享者、人人都是獲益者”學習活動,引導黨員勤學、善思、篤行。一方面,通過支部書記、支委講黨課溫黨史,班子成員領學解讀黨的二十大報告等形式帶動黨員讀原著、學原文、悟原理;另一方面,結合公司工作需求,開展經營發展、崗位標準、工作技能等專題講解,做到理論學習與業務提升兩不誤。除原汁原味學習理論,還深入到五臺山景區收費站、景區政府等一線開展沉浸式學習,觸摸景區經濟發展的脈動。
牢牢把握理論學習主線。依托公司道德大講堂、黨員學習室的職能優勢、資料優勢、陣地優勢,以黨的重點人物、重大事件、重要會議、重大決策為重點,收集整理文件、圖片、實物、視頻、紅色書籍等資料,以“主題+故事+氛圍+啟迪”的方式,向全體黨員和公司員工集中展示以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的理論創新和實踐探索,集中展示了在自信自強守正創新踔厲奮發勇毅前行中創造的偉大成就,引導黨員和員工堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。
多措并舉打造學習平臺!暗谝徽n程”領學。每周一利用一個小時,輪流安排黨員領學黨的二十大報告和黨章,認真研讀指定書目,領悟其中所蘊含的真理力量、理論價值和實踐偉力。交流研討互學。每周利用半天時間,各支部組織黨員以小組為單位分享學習體會、交流碰撞思想,進一步加深對黨的創新理論的理解、領會和把握。線上平臺促學。打造微信流動課堂、情景課堂、互動課堂、共享課堂,精心挑選黨史黨建、中國特色社會主義理論等相關學習資料發到微信群內輔助黨員自學。通過“學習強國”“共產黨員學習網”等平臺學習,線上線下同步發力、同頻共振,推動理論學習入腦入心。
二、沉浸式體悟強黨性
“沉浸式”實景研學是公司主題教育的重要抓手,把五臺山景區本地豐富的紅色資源和鮮活的實踐場景作為生動教材,組織全體黨員赴景區五臺山“毛澤東路居館”等紅色教育資源和景區黨性教育基地作開展沉浸式黨性教育。通過專題輔導、現場教學、實踐勞動、志愿服務等形式,讓黨員身臨其境,追尋先烈足跡,重溫紅色經典,砥礪初心使命。
創新開展“黨性教育導學”,引導黨員系統學習習近平總書記關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉的系列要求。通過理論實踐相結合、學習品悟相結合等方式,以實地探訪、重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事、推薦閱讀紅色書籍、上好主題黨課為主要內容,不斷增強學習教育的體驗感、互動性,使全體黨員在潛移默化、深度參與中感悟思想偉力,汲取了前行力量。
將“黨性大講堂”活動搬到“沉浸式”黨性教育現場,黨員們通過講述自己親身經歷的人和事,分享交流學習工作體會,生動展現全體黨員大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風,撲下身子干實事、謀實招、求實效的責任和擔當。大力開展“黨課我來講”活動,打破過去只有書記講黨課的常規,將書記一人講變為大家講,從“被動接受”向“主動學習”轉變。每個黨員根據自身特長和工作實際選題,通過黨員授課、集中討論、總結點評三個環節,讓黨課從單一灌輸轉變為全員互動,提高了黨員的參與度,增強了學習效果。
三、篤行實干重實踐
大興調查研究,是這次主題教育的重要內容。主題教育調研階段,公司把學習與調研相結合,以“微調研”促學習,發起“在實踐中學習”“在調研中學習”行動,組織班子成員和各黨支部委員,緊扣公司選定的調研重點和方向,組織開展“身入心入下一線,問計問需到崗位”集體大調研活動,通過“走、看、訪、研、悟”相結合的方式,走進崗位一線、職工群眾生產生活現場,真切感知公司經營發展運行狀況、職工群眾所思所盼所憂,進一步提升運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題的能力。
在主題教育中,積極開展青年黨員理論學習活動,充分發揮青年黨員思維活躍、敢于嘗試新鮮事物的優勢,組織引導青年黨員理論學習小組舉辦分眾化、小型化分享交流會,搭建主題聯學平臺互動交流,營造比學趕超的濃厚氛圍。為讓黨員理論學習更有勁頭,以黨員學習小組為載體,開展主題教育聯學賽學活動,通過學習聯賽、問題聯解、服務聯手,推進主題教育走深走實。
大力營造濃厚學習氛圍,利用主題教育微信學習群,組織開展“傾心向黨,強國有我”線上答題競賽和“紅色經典詠讀”活動,以賽促學,以活動引學,營造比學趕超的濃厚氛圍。
通過以上措施,積極引導黨員切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,切實把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性的高度自覺,轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力,以新氣象新作為推動公司高質量發展取得新成效。
一、深思細悟學思想
為破解學習理論味不濃、泛而不專、學而不精等難題,主題教育開展以來,公司黨總支采取理論學習精準聚焦、理論骨干編組學習、學用結合樹起導向的辦法,堅持原汁原味學與沉浸式體驗學相結合,讓學習既有理論性又有實操性。
特色理論學習賦能充電。開展“人人都是領學者、人人都是分享者、人人都是獲益者”學習活動,引導黨員勤學、善思、篤行。一方面,通過支部書記、支委講黨課溫黨史,班子成員領學解讀黨的二十大報告等形式帶動黨員讀原著、學原文、悟原理;另一方面,結合公司工作需求,開展經營發展、崗位標準、工作技能等專題講解,做到理論學習與業務提升兩不誤。除原汁原味學習理論,還深入到五臺山景區收費站、景區政府等一線開展沉浸式學習,觸摸景區經濟發展的脈動。
牢牢把握理論學習主線。依托公司道德大講堂、黨員學習室的職能優勢、資料優勢、陣地優勢,以黨的重點人物、重大事件、重要會議、重大決策為重點,收集整理文件、圖片、實物、視頻、紅色書籍等資料,以“主題+故事+氛圍+啟迪”的方式,向全體黨員和公司員工集中展示以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的理論創新和實踐探索,集中展示了在自信自強守正創新踔厲奮發勇毅前行中創造的偉大成就,引導黨員和員工堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。
多措并舉打造學習平臺!暗谝徽n程”領學。每周一利用一個小時,輪流安排黨員領學黨的二十大報告和黨章,認真研讀指定書目,領悟其中所蘊含的真理力量、理論價值和實踐偉力。交流研討互學。每周利用半天時間,各支部組織黨員以小組為單位分享學習體會、交流碰撞思想,進一步加深對黨的創新理論的理解、領會和把握。線上平臺促學。打造微信流動課堂、情景課堂、互動課堂、共享課堂,精心挑選黨史黨建、中國特色社會主義理論等相關學習資料發到微信群內輔助黨員自學。通過“學習強國”“共產黨員學習網”等平臺學習,線上線下同步發力、同頻共振,推動理論學習入腦入心。
二、沉浸式體悟強黨性
“沉浸式”實景研學是公司主題教育的重要抓手,把五臺山景區本地豐富的紅色資源和鮮活的實踐場景作為生動教材,組織全體黨員赴景區五臺山“毛澤東路居館”等紅色教育資源和景區黨性教育基地作開展沉浸式黨性教育。通過專題輔導、現場教學、實踐勞動、志愿服務等形式,讓黨員身臨其境,追尋先烈足跡,重溫紅色經典,砥礪初心使命。
創新開展“黨性教育導學”,引導黨員系統學習習近平總書記關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉的系列要求。通過理論實踐相結合、學習品悟相結合等方式,以實地探訪、重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事、推薦閱讀紅色書籍、上好主題黨課為主要內容,不斷增強學習教育的體驗感、互動性,使全體黨員在潛移默化、深度參與中感悟思想偉力,汲取了前行力量。
將“黨性大講堂”活動搬到“沉浸式”黨性教育現場,黨員們通過講述自己親身經歷的人和事,分享交流學習工作體會,生動展現全體黨員大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風,撲下身子干實事、謀實招、求實效的責任和擔當。大力開展“黨課我來講”活動,打破過去只有書記講黨課的常規,將書記一人講變為大家講,從“被動接受”向“主動學習”轉變。每個黨員根據自身特長和工作實際選題,通過黨員授課、集中討論、總結點評三個環節,讓黨課從單一灌輸轉變為全員互動,提高了黨員的參與度,增強了學習效果。
三、篤行實干重實踐
大興調查研究,是這次主題教育的重要內容。主題教育調研階段,公司把學習與調研相結合,以“微調研”促學習,發起“在實踐中學習”“在調研中學習”行動,組織班子成員和各黨支部委員,緊扣公司選定的調研重點和方向,組織開展“身入心入下一線,問計問需到崗位”集體大調研活動,通過“走、看、訪、研、悟”相結合的方式,走進崗位一線、職工群眾生產生活現場,真切感知公司經營發展運行狀況、職工群眾所思所盼所憂,進一步提升運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題的能力。
在主題教育中,積極開展青年黨員理論學習活動,充分發揮青年黨員思維活躍、敢于嘗試新鮮事物的優勢,組織引導青年黨員理論學習小組舉辦分眾化、小型化分享交流會,搭建主題聯學平臺互動交流,營造比學趕超的濃厚氛圍。為讓黨員理論學習更有勁頭,以黨員學習小組為載體,開展主題教育聯學賽學活動,通過學習聯賽、問題聯解、服務聯手,推進主題教育走深走實。
大力營造濃厚學習氛圍,利用主題教育微信學習群,組織開展“傾心向黨,強國有我”線上答題競賽和“紅色經典詠讀”活動,以賽促學,以活動引學,營造比學趕超的濃厚氛圍。
通過以上措施,積極引導黨員切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,切實把學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性的高度自覺,轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力,以新氣象新作為推動公司高質量發展取得新成效。
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